Veicot ikgadēju atalgojuma pētījumu tiek nodrošināta uzņēmuma atalgojuma politikas samērojamība ar nozares vidējiem rādītājiem, kā arī kalpo par pamatu amata grupu algu šķēru precizēšanai, atalgojuma izvērtēšanas procesiem un citām personāla plānošanas aktivitātēm.
Noskaidrot nozares atlagojumu pa amata grupām, veikt salīdzinājumu ar atalgojumu uzņēmumā.
Pētījuma rezultātā iegūti dati par IKT nozares atalgojumu dalījumā pa amatu grupām, mediānas atalgojumu, u.c. saistošie dati.