Pētījumu un publikāciju datu bāze

Valsts pārvaldes darbinieku iesaistīšanās pētījums 2018

Pētījuma statuss:
Nodots

Valsts pārvaldes darbinieku iesaistīšanās pētījums 2018

Pētījuma mērķis:

Iegūt objektīvu informāciju par valsts tiešajā pārvaldē nodarbināto iesaistīšanās līmeni (indeksu), kā arī padziļināti analizēt faktorus, kuri ietekmē gan iesaistīšanos, gan izdegšanu, kā arī piederību valsts pārvaldei un motivāciju strādāt sabiedrības labā. Tā rezultātā būs iespējams izstrādāt konkrētus priekšlikumus valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības  uzlabošanai, noteikt mācību vajadzības un ļaut pieņemt datos balstītus lēmumus.

Nodošanas datums:
29.10.2018
Resors (nozares ministrija, neatkarīga iestāde vai pašvaldība):
Valsts kanceleja
pasts@mk.gov.lv
Iesniedzējinstitūcijas autorizētais lietotājs:
petijumi@mk.gov.lv
Pētījuma pasūtītājs:
Valsts kanceleja
pasts@mk.gov.lv
Politikas joma:
Publiskās pārvaldes politika
Pētījuma klasifikācija:
Regulārs pētījums (tajā skaitā izpētes monitorings)
Pētījumu rezultātu izmantošana:
Cits
Pētījuma finansēšanas avots:
Valsts budžets
Pētījuma finansēšanas summa EUR (bez PVN):
1861 EUR
Pētījuma sasniegtie rezultāti:

Iesaistīšanās (indekss) un izdegšanas līmeņa noteikšana valsts tiešajai pārvaldei kopumā un atsevišķi pa iestādēm, kurām respondentu skaits ir vairāk nekā 30% (no iestādē nodarbināto skaita). Identificēti faktori ar lielāko ietekmi uz darbinieku iesaistīšanos, izdegšanu un lojalitāti, veikta cita atbilstoša statistiskā analīze.

Atpakaļ
To top