Pilnveidot monitoringa sistēmu cilvēkkapitāla attīstības politikas efektivitātes un progresa novērtēšanai Latvijā, lai sekmētu ekonomikas transformāciju uz augstākas pievienotās vērtības radīšanu, atbildot uz situācijas izmaiņām, izaicinājumiem un iespējām starptautiskajos tirgos un nodrošinot eksporta potenciāla kāpināšanu.
Pētījuma ietvaros veikta cilvēkkapitāla attīstības teorētisko aspektu analīze, izstrādāta cilvēkkapitāla attīstības politikas progresa monitoringa sistēma, identificējot datu avotus un to pieejamību, kā arī veikta stratēģijā izvirzīto mērķa rādītāju un rīcības virzienu rezultatīvo rādītāju analīze. Balstoties uz veikto analīzi, cilvēkkapitāla attīstības politikas efektivitātes un progresa monitoringam Latvijā tiek piedāvāts trīs pakāpju uzraudzības un mērījumu ietvars, kuru būtu jāveic reizi gadā, un kura galvenie elementi ir: