Izstrādāt vienotu bāriņtiesas amatpersonu (bāriņtiesas priekšsēdētāja, bāriņtiesas priekšsēdētāja vietnieka un bāriņtiesas locekļa) darba izpildes novērtēšanas saturu un kārtību, ko izmantos kvalifikācijas komisija bāriņtiesas amatpersonu sertifikācijas procesā.
Izpētīt visu Latvijas pašvaldību esošo bāriņtiesas amatpersonu novērtēšanas instrumenta saturu un novērtēšanas kārtību, ko veic pirms pārbaudes laika beigām un ikgadēji.
Identificēt Eiropas ekonomiskās zonas valstu iestāžu, kuru funkcijas ir līdzīgas bāriņtiesas amatpersonu darba funkcijām (Child Protection), labo praksi speciālistu darba izpildes novērtēšanā.
Noteikt bāriņtiesas amatu grupas un izstrādāt katras amata grupas darba izpildes novērtēšanas kritērijus un to saturu, izstrādāt novērtēšanas procesa kārtību.
Nodrošināt darba izpildes novērtēšanas instrumenta aprobāciju, iesaistot bāriņtiesu amatpersonas gan no Rīgas, gan no citiem Latvijas reģioniem.
Izstrādāts visu Latvijas bāriņtiesu amatpersonu vienots darba izpildes novērtēšanas saturs un kārtība, kas ļaus vienoti novērtēt bāriņtiesas amatpersonu profesionālo darbību un veicināt to profesionālo izaugsmi.