Pētījumu un publikāciju datu bāze

Valsts probācijas dienesta darbinieku apmierinātības pētījums

Valoda:
Latviešu
Pētījuma statuss:
Plānots
Par pētījuma pasūtīšanu atbildīgais darbinieks vai amatpersona:
Līva Liekne
Liva.Liekne@vpd.gov.lv

Valsts probācijas dienesta darbinieku apmierinātības pētījums

Pētījuma mērķis:

Pētījuma mērķis ir izvērtēt Valsts probācijas dienesta darbinieku apmierinātību ar darbu un darba vidi, identificēt galvenos faktorus, kas ietekmē apmierinātības līmeni, kā arī noteikt jomas, kur nepieciešami uzlabojumi personāla attīstības un darba organizācijas pilnveidošanai.

Pētījuma uzdevums:

Pētījuma uzdevums ir noskaidrot darbinieku vispārējo apmierinātības līmeni ar darbu, analizēt galvenos faktorus, kas to ietekmē, kā arī identificēt būtiskākās problēmjomas un attīstības iespējas personāla vadības un darba organizācijas kontekstā.

Plānotās nodošanas datums:
15.12.2026
Resors (nozares ministrija, neatkarīga iestāde vai pašvaldība):
Tieslietu ministrija
pasts@tm.gov.lv
Iesniedzējinstitūcijas autorizētais lietotājs:
sandra.seglina@tm.gov.lv
Pētījuma pasūtītājs:
Valsts Probācijas dienests
pasts@vpd.gov.lv
Politikas joma:
Cilvēkresursu attīstība
Pētījuma klasifikācija:
Padziļinātas ekspertīzes pētījums politikas vai tiesiskā regulējuma izstrādei
Pētījuma plānotie rezultāti:

Pētījuma rezultātā plānots   iegūt pārskatu par darbinieku apmierinātību un to ietekmējošajiem faktoriem, kā arī apzināt galvenās stiprās puses un problēmjomas, sagatavojot secinājumus un ieteikumus darba vides un darba procesu pilnveidošanai.

Atpakaļ
To top