Pētījumu un publikāciju datu bāze

Izveidot ilgtspējīgas, uz attīstību orientētas organizācijas pārvaldības un strukturālu izmaiņu ieviešanas modeli

• Rekomendācijas un ekonomisks izvērtējums organizācijas efektīvākā pārvaldības modeļa ieviešanai, uzturēšanas un turpmākās attīstības nodrošināšanai. Apskatīti vismaz 3 attīstības scenāriji jeb varianti Drošības centra pārvaldības izveidei.
• Labas prakses jeb pieredzes piemēru izpēte valsts pārvaldē un privātajā sektorā, kā arī labās prakses piemēri pakalpojumu sniegšanai valsts pārvaldes institūcijās (uz attīstību vērsts pārvaldības modelis, organizatoriskās struktūras, finanšu resursu administrēšana u.tml.).
• Nepieciešamā personāla izvērtējums un izmaksu aprēķins.
• Izstrādāti priekšlikumi un rekomendācijas optimālākā pārvaldības un/vai restrukturēšanas varianta ieviešanas pasākumiem un laika plāns, nepieciešamās investīcijas, kā arī nepieciešamie normatīvo aktu grozījumi.

Sagaidāmais rezultāts: sagatavoti praktiski priekšlikumi ilgtspējīgas, uz attīstību orientētas organizācijas pārvaldības izveidei plānotajam Drošības centram. Priekšlikumiem jāietver normatīvo aktu un plānošanas dokumentu grozījumi, labās prakses piemēri Latvijas kontekstā un tās pārnese jeb pielāgošana Drošības centra vajadzībām, administratīvā u.c. personāla struktūras apraksts, optimālais atalgojums, pienākumi, iespējamo problēmu definēšana un risinājumi.