Izpētīt potenciālo remigrantu profilus, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi, sociālajā vietnē LinkedIn un sasniedzamības iespējas, izmantojot vienotu informācijas kanālu.
Nodarbinātības valsts aģentūra īstenoja izpēti “Potenciālo remigrantu profila un sasniedzamības izpēte. Informācijas kanālu attīstība un kontaktu izveide par darba iespējām Latvijā”; ID Nr. NVA 2023/11. Izpētes mērķis bija izvērtēt potenciālo remigrantu profilus, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi, sociālajā vietnē LinkedIn un sasniedzamības iespējas, izmantojot vienotu informācijas kanālu. Izpētes galarezultāts ir informācijas kanāla izveide, tā attīstības iespējas un kontaktu izveide par darba iespējām Latvijā. Izpēte pamatota, ņemot vērā demogrāfiskos izaicinājumus, īpaši Latvijas reģionos, nepieciešamais darbs ar diasporu un atbalsts remigrācijai nākamajos gados, kas ir nozīmīgs ieguldījums valsts tālākajā attīstībā, kā rezultātā ir būtiski sniegt iespējami plašu informatīvu atbalstu, stiprinot informācijas pieejamību diasporai, kas sekmētu piederības sajūtu Latvijai un informētību par sociāli ekonomiskām un politiskām norisēm Latvijā. Izpētē sasniegti sekojoši ieguvumi: (1) Iegūta datubāze par Latvijas valstspiederīgiem, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi ārpus Latvijas un ir izveidojuši profilus sociālajā vietnē LinkedIn; (2) Apkopota informācija par potenciālo remigrantu izvēlētajiem studiju virzieniem, specializācijām, demogrāfisko profilu un saiti ar Latviju; (3) Saņemta atgriezeniskā saite no potenciālajiem remigrantiem, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi, par atgriešanās iespējām Latvijā; (4) Izveidots informatīvs kanāls saziņai ar potenciālajiem remigrantiem par darba iespējām Latvijā. Izpēte iedalīta 3 (trīs) posmos: “Talantu izpēte”, “Auditorijas izpēte un izveide” un “Kanāla pilottestēšana”. Izpētē kopā veikti sekojoši uzdevumi: (1) Apzināti ārvalstīs dzīvojošie Latvijas valstspiederīgie, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi ārpus Latvijas un ir izveidojuši profilus sociālajā vietnē LinkedIn; (2) Sagatavots analītisks pārskats par šīs grupas izvēlētajiem studiju virzieniem, specializācijām, demogrāfisko profilu, saiti ar Latviju; (3)Veikta izpēte, lai noskaidrotu potenciālo remigrantu, kuri studē vai ir absolvējuši augstākās izglītības iestādi, domas par iespējām atgriezties Latvijā, lai pielāgotu atbilstošus piedāvājumus un informāciju, kas varētu stiprināt viņu saites ar Latviju, (4) Noskaidroti iespējamie stimuli remigrācijai; (5) Izveidots informatīvs kanāls saziņai ar studentiem un absolventiem, kuri turpina strādāt ārvalstīs par darba iespējām Latvijā; (6) Katram izpētes posmam sagatavoti noslēguma ziņojumi, kur atspoguļota veiktā analīze, iesniegti konkrēti secinājumi un praktiski ieteikumi un risinājumi atbilstoši tehniskās specifikācijas darba uzdevumiem.